Karrier coaching

Ha útmutatást keresel a karrierutad megtalálásához vagy a karrierutad mentén, egy karrier coach segíthet neked.

Szakmai tapasztalat

0 + év

Sikertörténet

0 +

Sikerarány

0 %

Coaching ülés

0 +

Hozd ki a karrieredből a maximumot!

A karrier coaching szükségessége

Ha karrierváltáson gondolkodsz, ha felforgatod az életed, mert valami újat, valami jobbat akarsz, és érzed az erőt, hogy ezt meg is valósítsd, támogatni tudlak ebben a döntésben, és segítek neked, hogy előhozd a benned rejlő választási lehetőségeket.

Ha egy új vállalkozásban és egy új munkahelyen nehéz próbatételek várnak rád, a megszokott rutinok felborulnak, és újak veszik át a helyüket szintén számíthatsz a támogatásomra, közösen megtaláljuk a helyes hozzáállást, hogy hogyan lendülj át rajtuk. Fontos, hogy önazonos legyél az új cipőben, amibe belelépsz, hogy idővel ne váljon kényelmetlenné számodra.

Ha te magad szeretnél egy önálló vállalkozást elindítani, de nem tudod, hogyan fogj hozzá én melletted leszek és támogatlak.

Akiknek értéket teremtettem

Ügyfeleim véleményei

„A coaching Zitával megerősítést adott abban, hogy jó irányban haladok a munkahelyen a kitűzött céljaim felé.”

Szilágyi Sándor
Honda Gold Motor Kft., Ügyvezető

„Végre gördülékenyebbé és eredményesebbé vált számomra a közös munka közvetlen kollégáimmal a coaching következtében, amellyel azelőtt évekig küzködtem.”

Mózes Róbert
Wenglor Sensoric Hungária Kft., Area Sales Manager

„A coaching alatt segítséget nyertem azzal kapcsoaltban, hogy melyik út vezet a személyes sikerhez.”

Tömöri Balázs
Caloritherm Kft., csoportvezető

Mit csinál egy karrier coach?

A karrier coach célja, hogy segítsen ügyfeleinek eligazodni a karrierútjukon. Segítek:

Felismerni a karrierpályájádat

Kialakítani a karriercéljaidat és pályaútvonalat generálni

A készségeid fejlesztésével kapcsolatban, hogy megerősítsd pozíciódat

Felkészülni az állásinterjúkra

Eligazodni az üzleti kommunikációban

Felkészülni az előléptetésre

Értékelni és mérlegelni az állásajánlatokat

Ha még bizonytalan vagy…

Karrier coaching személyesen és online!

Sem szoros beosztás, sem pedig a távolság nem jelenthet akadályt a XI. században, hogy új lendületet nyer. A legmodernebb, kifejezetten ilyen célra kitalált eszközöket alkalmazom, amikkel garantált eredményeket érhetsz el online és személyesen is.

"Amíg nem találkoztam Zitával és azzal a coaching szemlélettel amit ő képvisel, elképzelni sem tudtam, hogy mekkora változást, fejlődést lehet a coaching által elérni. Köszönet Zitának, hogy meghallgatott és olyan gyakorlati módszereket mutatott, melyek átlendìtettek a nehéz helyzeteken és azóta is hozzájárulnak a hatékony és kiegyensúlyozott munkavégzéshez."

"Zitával időmenedzsment kérdésekben működtünk együtt. Abszolút pozitív változást látok és rengeteg dologban iránymutatást ad az embernek. Ez nagyon fontos, ha sok feladat van, mivel megtanít priorizálni a feladatokat és ezáltal nyomonkövethetőbb az előrehaladás és a visszamérés. A másik lényeges része a feladatok szervezésének, megoldásának, a segítségnyújtásban való fejlődésem, amely lehetővé teszi számomra a feladatok átláthatóságát."

"Zita utat mutatott nekem, mikor az előttem álló lehetőségek választásában, a jövőbeli munkám alakulásában bizonytalan voltam. Pozitívan hatott munkahelyi feladataim teljesítésére is a coaching. Új technikákat sajátítottam el, amelyekkel sikeresebb lettem a cégnél, hamarabb elértem a céljaimat. Így javult az általános teljesítményem, melyet a sikeres coachingnak tulajdonítok és segített a munkahelyi problémáim megoldásában is."

"Zita rávezetett arra, hogy hogyan tudnék jobb, közvetlenebb kapcsolatot kiépíteni a beosztottjaimmal. Ennek köszönhetően javult a munkahelyi légkör. Továbbá a coaching hatására bevezettem új rutint a munkahelyre, amelyeket igen pozitívan fogadtak a munkatársaim. Azóta igyekszem coaching szemlélettel kezelni a munkahelyi problémákat. "

"Hála Zitának a program pozitívan hatott munkahelyi feladataim teljesítésére, új technikákat sajátítottam el, amelyekkel sikeresebb lettem a cégnél, hamarabbelérem céljaimat és fejlődtek vezetői és problémamegoldó képességeim. Nem is beszélve arról, hogy milyen előnyös változás következett be a coachingnak köszönhetően az alkalmazottak munkamorálját tekintve, s ezáltal fejlődött a szervezetünk."

"A coaching alatt segítséget nyertem azzal kapcsoaltban, hogy melyik út vezet a személyes sikerhez."