Akik már egy sikertörténet részei

"Amíg nem találkoztam Zitával és azzal a coaching szemlélettel amit ő képvisel, elképzelni sem tudtam, hogy mekkora változást, fejlődést lehet a coaching által elérni. Köszönet Zitának, hogy meghallgatott és olyan gyakorlati módszereket mutatott, melyek átlendìtettek a nehéz helyzeteken és azóta is hozzájárulnak a hatékony és kiegyensúlyozott munkavégzéshez."

"Talán vezetőként a legfontosabb, hogy felismerjük azokat a területeket, amiket fejlesztenünk kell, illetve meglássuk személyiségünkből hozott szemléletmódokat, melyek gátolhatják a kívánt eredmények elérését. Zita segített fejlesztendő területek feltárásában, a rejtett erőforrásaim előhozásában, rámutatott azokra a személyiség jegyekre, melyek esetleg akadályozhatják a fejlődést. A coaching iránymutatást ad ahhoz, hogy támogató és fejlesztő vezetője legyek a csapatomnak."

"Zitával időmenedzsment kérdésekben működtünk együtt. Abszolút pozitív változást látok és rengeteg dologban iránymutatást ad az embernek. Ez nagyon fontos, ha sok feladat van, mivel megtanít priorizálni a feladatokat és ezáltal nyomonkövethetőbb az előrehaladás és a visszamérés. A másik lényeges része a feladatok szervezésének, megoldásának, a segítségnyújtásban való fejlődésem, amely lehetővé teszi számomra a feladatok átláthatóságát."

"Zita utat mutatott nekem, mikor az előttem álló lehetőségek választásában, a jövőbeli munkám alakulásában bizonytalan voltam. Pozitívan hatott munkahelyi feladataim teljesítésére is a coaching. Új technikákat sajátítottam el, amelyekkel sikeresebb lettem a cégnél, hamarabb elértem a céljaimat. Így javult az általános teljesítményem, melyet a sikeres közös beszélgetéseknek tulajdonítok és segített a munkahelyi problémáim megoldásában is."

"Zita rávezetett arra, hogy hogyan tudnék jobb, közvetlenebb kapcsolatot kiépíteni a beosztottjaimmal. Ennek köszönhetően javult a munkahelyi légkör. Továbbá a coaching hatására bevezettem új rutint a munkahelyre, amelyeket igen pozitívan fogadtak a munkatársaim. Azóta igyekszem coaching szemlélettel kezelni a munkahelyi problémákat. "

"Hála Zitának a program pozitívan hatott munkahelyi feladataim teljesítésére, új technikákat sajátítottam el, amelyekkel sikeresebb lettem a cégnél, hamarabbelérem céljaimat és fejlődtek vezetői és problémamegoldó képességeim. Nem is beszélve arról, hogy milyen előnyös változás következett be a coachingnak köszönhetően az alkalmazottak munkamorálját tekintve, s ezáltal fejlődött a szervezetünk."

"A beosztottaim teljesítménye érezhetően javult a coaching folyamat során megbeszélt és végrehajtott változtatásoknak köszönhetően."

"A coaching Zitával megerősítést adott abban, hogy jó irányban haladok a munkahelyen a kitűzött céljaim felé."

"Végre gördülékenyebbé és eredményesebbé vált számomra a közös munka közvetlen kollégáimmal a coaching következtében, amellyel azelőtt évekig küzködtem."

"A coaching alatt segítséget nyertem azzal kapcsolatban, hogy melyik út vezet a személyes sikerhez."